退職後も傷病手当金は受給できる？

在職時中に傷病手当を受給してる場合は退職後も受給が可能です

それには一定の条件があります

①被保険者資格が1年以上継続していること（任意継続時期は除きます）

②退職日までに受給していた傷病手当金の期間が１年6ヶ月に満たず、退職後も同じ疾病で働けないこと

③退職日に労務不能により休業していること

※①は健康組合が同じで、直前の健康保険の喪失日と取得日が同日であれば合算が可能です。