賠償請求されることはあるの?

「辞めるなら訴える」、「賠償金を請求するぞ」そんなことを言われてしまうのでは・・・と不安になっていませんか?

基本的に労働者が辞めた事と、損害が発生した事の因果関係の証明は困難です。

少額の損害の為に裁判を起こすとしても、それを上回る裁判費用がかかり、現実的ではありません。

そもそも雇用契約などで労働契約に違反したことを理由とする違約金損害賠償請求の予定することは禁じられています。

また、会社の備品を壊してしまった場合でも、必ずしも全額の賠償をする必要はありませんし、賠償しないと退職できないことにもなりません。

借金を理由に仕事を強要することもできませんので、会社に対して借金があったとしても退職できない理由にはなりません。